サポート部の佃です!
お盆休みが明け、久しぶりに出勤すると宣言証が届いていました
ウスクラ建設では、
・社員の検診受診率100%
・特定保健指導の活用(健康診断の結果をもとに、生活習慣病の危険がある人へ行われる指導です)
・健康づくり環境を整える
この3つに取り組むことを宣言しました!
宣言して終わりではなく、これから社内の健康づくりに取り組み、「銀の認定」を取得し、
最後には健康経営優良法人に認定されることが目標です!!
長期間にわたる取り組みですが、頑張ります!